14 днів безкоштовно · 2000 кредитів ШІ на пробний період
Аня ШІАсистент для лідів · пробний період
Вручну
Кожен делегує. Ви все контролюєте.
Роль, а не промптВідповідальність, контекст і власна пам’ять.
Дозволи, які ви задаєтеКопія звичайної ролі. Потрібно більше доступу? Вона просить — поіменно.
Спершу пробний режимВона пропонує; кожна зміна — картка, яку ви схвалюєте.
Кожна дія із записомТі самі стрічки, той самий журнал змін, кожна зміна — як квитанція.
Життєвий цикл · справжні екрани
З опису ролі до колеги по роботі.
Створіть персону, визначте її обов’язки та залучіть до проєкту — роль, корисний контекст і робота, яку можна переглянути.
01
Опишіть роль
Почніть із роботи, яку треба зробити.
Опишіть завдання своїми словами та дайте відповіді на коротке інтерв’ю — кілька важливих питань, розумні значення за замовчуванням для решти. Статут приходить готовим до перегляду.
Справжній бриф персони · демонстраційний робочий простір
02
Задайте межі
Дайте ролі чіткий статут.
Кому вона може писати першою і якими каналами, її робочі години, денний бюджет кредитів і те, чого вона не робить ніколи — налаштовується для кожного співробітника й змінюється будь-коли.
Справжнє налаштування персони · демонстраційний робочий простір
03
Почати пробний період
Перевірте готовність до початку активної роботи.
Нова співробітниця починає лише з пропозицій: кожна зміна приходить карткою, яку ви схвалюєте, і нічого не відбувається без вашого кліку — доки ви самі її не активуєте.
Справжня персона в пробному режимі · демонстраційний робочий простір
04
Призначте роботу
Співробітник усередині проєкту.
Призначайте завдання з реальним контекстом проєкту; активність потрапляє в ті самі стрічки та журнал аудиту, що й робота інших.
Справжнє завдання проєкту з призначеною Норою · демо налаштування, а не завершений автономний запуск
05
Керуйте життєвим циклом
Призупиняйте, коли потрібно.
На паузі вона ні на що не діє, доки ви не відновите її. Зміни можна скасувати з її стрічки, а навіть звільнення зберігає її історію.
Справжні елементи керування життєвим циклом персони · демонстраційний робочий простір
Поза межами співробітника
Той самий ШІ, у всьому робочому просторі.
Персони — лише один зі способів, як тут проявляється ШІ. Решта робочого простору відповідає на ті самі прості слова.
Справжня збережена автоматизація, створена ШІ · неактивна чернетка, не перевірена
Опишіть процес.
Підтримувані текстові інструкції стають візуальною автоматизацією — перегляньте тригер, кроки й час, перш ніж щось запуститься.
Персони — це колеги в робочому просторі з ролями, інструкціями та життєвим циклом. Клієнтські боти мають власний конструктор, джерела знань, канали та інструменти тестування.
Чи можемо ми перевіряти роботу, перш ніж на неї покладатися?
Користуйтеся пробними періодами, переглядайте пропозиції та перевіряйте активність. Налаштовуйте обов’язки, доступ, правила ескалації й бюджети та призупиняйте персону, коли потрібно.
Чи охоплює одне налаштування ШІ всі показані можливості?
Огляд співробітника використовує «Персони» та «Проєкти». Генерація автоматизацій належить до «Автоматизації», бізнес-звітність — до «Аналітики», а клієнтські боти — до ШІ-чатбота. Кожен використовує власне відповідне налаштування й підключені дані.
Що показують приклади?
Сцени персон — демо зі сценарною активністю й демоданими. Скриншоти продукту показують справжній інтерфейс, зокрема конфігурацію, призначення на проєкт, попередній перегляд автоматизацій і аналітику. Ці приклади не стверджують, що персона самостійно завершила проєкт.
Почніть з однієї ролі
Дайте вашій команді новий вид співробітника.
Почніть із «Персон» і «Проєктів» для показаного тут співробітника та додайте контекст CRM, автоматизацію чи аналітику навколо роботи, з якою має допомагати ШІ.
Nextora
